photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Vous évoluez au sein du C.S.A.P.A. de Haute-Marne (Centre de Soins, d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie), de son service de prévention, et de son équipe composée, de secrétaires, de médecins addictologues, d'infirmières, de psychologues, de travailleurs sociaux, de chargés de préventions, d'une cheffe de service et d'un directeur d'établissement. La pluridisciplinarité est au cœur de la pratique et du suivi des usagers. Vos activités relèvent d'un travail d'accompagnement à visée thérapeutique et/ou social. Vous réaliserez vos consultations au sein du CSAPA de la Haute-Marne, et plus précisément dans l'établissement de Chaumont ainsi que dans l'antenne de Langres. Vous serez amené(e) à réaliser vos missions au sein de consultations avancées autour de Chaumont et Langres. Vous travailles auprès des usagers et de leur entourage. Vous observez les règles de discrétion et respecte le secret professionnel. Vos fonctions : - Réalisez les consultations au CSAPA - Dans ce cadre, vous reçevez des usagers et/ou leur entourage pour informer, évaluer, échanger sur les problématiques de consommation et comportements addictifs, réaliser un accompagnement thérapeutique[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Vous évoluez au sein du C.S.A.P.A. de Haute-Marne (Centre de Soins, d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie), de son service de prévention, et de son équipe composée, de secrétaires, de médecins addictologues, d'infirmières, de psychologues, de travailleurs sociaux, de chargés de préventions, d'une cheffe de service et d'un directeur d'établissement. La pluridisciplinarité est au cœur de la pratique et du suivi des usagers. Vos activités relèvent d'un travail d'accompagnement à visée thérapeutique et/ou social. Vous réaliserez vos consultations au sein du CSAPA de la Haute-Marne, et plus précisément dans l'établissement de Chaumont ainsi que dans l'antenne de Langres. Vous serez amené(e) à réaliser vos missions au sein de consultations avancées autour de Chaumont et Langres. Vous travailles auprès des usagers et de leur entourage. Vous observez les règles de discrétion et respecte le secret professionnel. Vos fonctions : - Réalisez les consultations au CSAPA - Dans ce cadre, vous reçevez des usagers et/ou leur entourage pour informer, évaluer, échanger sur les problématiques de consommation et comportements addictifs, réaliser un accompagnement thérapeutique[...]

photo Technicien(ne) d'intervention en réseaux électriques

Technicien(ne) d'intervention en réseaux électriques

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Au sein de la Direction de la Transition Ecologique et Energétique et, sous l'autorité du Directeur, vous assurez la gestion, le suivi et le contrôle du réseau de l'éclairage public, de la signalisation lumineuse tricolore et des illuminations ainsi que la gestion et le suivi des contrats en lien avec les réseaux secs sur le territoire de la Ville de Chaumont. Pour cela, vous aurez pour principales missions : 1/Mise en œuvre des orientations de la ville de Chaumont en matière d'éclairage public, éclairage des stades, illuminations de fin d'année, mise en valeur des bâtiments publics, signalisation lumineuse tricolore (SLT) et réseaux secs : -suivre et gérer le contrat PPP et les contrats suivants de gestion, études et travaux des services publics d'éclairage public / illuminations / SLT / réseaux secs, -suivre les engagements du prestataire, -étudier la gestion des services publics d'éclairage public / illuminations / SLT / réseaux secs et évaluer le patrimoine, -mettre en œuvre les choix de la collectivité et proposer des améliorations possibles de ce service public, - préparer et suivre des travaux hors contrat PPP, -veiller aux respects de la réglementation et instruire[...]

photo Surveillant / Surveillante de baignade

Surveillant / Surveillante de baignade

Emploi

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Le PETR du Pays de Langres confie à la Communauté de Communes du Grand Langres, et à son service Aqualangres, la surveillance des baignades naturelles des lacs de la Liez, de Charmes et de la Vingeanne. Le Grand Langres recherche ainsi des surveillants de baignade pour ces trois sites. Missions : Ouvrir le poste de secours, Tenir le registre et les informations sur les conditions de baignade, Communiquer les conditions de baignade à Aqualangres Assurer une vigilance visuelle sur la qualité de l'eau, Assurer le relais d'information auprès de la hiérarchie Assurer la prévention et la surveillance de la baignade, Garantir la sécurité des usagers dans les zones de baignade, Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité, Intervenir à tout moment dans le cadre des différents POSS Dispenser les premiers soins Entretenir le matériel mis à disposition ainsi que le poste de secours, Mettre à disposition les fauteuils roulant TIRALO pour les personnes à mobilité réduite, Entretenir la plage aux moments de fréquentation nulle, Renseigner et orienter les usagers, Assurer le renfort sur un autre site si besoin Profil : Etre titulaire du BNSSA et du PSE1 Connaître[...]

photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Au sein du service Jeunesse de la Direction Education Jeunesse et sous l'autorité du Coordinateur en charge du secteur, vous serez chargé(e) des activités suivantes : 1/ Mettre en œuvre le projet éducatif de territoire : - élaborer et rédiger le projet pédagogique avec son équipe au sein des différentes structures ou dispositifs, ainsi que les bilans d'activités, - organiser les différents temps périscolaires (accueil-pause méridienne-atelier péri-éducatif-), - mettre en œuvre le Contrat Local d'Accompagnement à la Scolarité (animation, recrutement de bénévoles, communication.), - concevoir, coordonner et animer les « animations jeunesse » pour les périodes de vacances. 2/ Encadrer des équipes d'animation : -prévoir, en collaboration avec le coordinateur jeunesse, les moyens humains et matériels nécessaires à la mise en œuvre des projets, - mobiliser l'équipe d'animation autour du projet éducatif du territoire ; assurer la gestion RH et réguler les situations conflictuelles, le cas échéant, - organiser des réunions de préparation, de suivi et de bilans, - vérifier la cohérence, coordonner et organiser l'ensemble des activités produites par l'équipe, - accompagner les équipes[...]

photo Agent / Agente de surveillance des voies publiques

Agent / Agente de surveillance des voies publiques

Emploi

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'agent de surveillance des voies publiques est placé sous la responsabilité du chef de la police municipale. Sa mission principale est d'assurer la prévention et la surveillance de la voie communale. Missions : - Surveiller et relever les infractions relatives à l'arrêt et au stationnement, - Relever celles relatives au règlement départemental : surveiller la propreté et les dépôts sauvages, prévenir, conseiller et dissuader les usagers, - Participer à la prévention sur la voie publique : sécuriser le passage piéton, signaler un accident, porter assistance aux personnes, - Renseigner les usagers, - Gérer le stationnement payant : collecter et assurer la maintenance des horodateurs, comptabiliser la régie, déposer les fonds à la trésorerie, - Gérer les droits de place : placer les commerçants, encaisser les droits de place, surveiller le marché/Foire/Fête Foraine/Cirque. - Effectuer les formalités administratives en lien avec le poste : rédaction et transmission des rapports (régies, activités, informations etc.) Profil : - Etre disponible, discret, rigoureux, autonome et intègre - Avoir le sens de l'écoute et du dialogue, la maîtrise de soi - Etre titulaire du permis B Conditions[...]

photo Agent / Agente de déchetterie

Agent / Agente de déchetterie

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

En tant qu'agent de tri et de valorisation des déchets H/F, vous aurez pour missions : - Accueillir les usagers, vérifier le contenu des apports à la déchetterie - Orienter les usagers vers les contenants adéquats - Veiller au respect du tri des déchets - Utiliser le logiciel interne de gestion du site via une application sur un smartphone - Réaliser le nettoyage du site Vous intervenez du 01er juillet au 31 août : 7 heures au total sur Arc en Barrois le 31 août 14 heures au total sur Chateauvillain les 3 et 17 août 160 heures sur Chaumont zone industrielle. Vous serez formé/e en interne par un agent expérimenté. Les équipements de protection vous seront fournis. Une période d'immersion sera mise en place la semaine avant le début du contrat

photo Urbaniste

Urbaniste

Emploi

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Au sein du service Urbanisme Habitat Foncier, sous l'autorité hiérarchique du référent Autorisation du Droit des Sols (ADS), vous assurez l'instruction des demandes d'autorisations du droit des sols en collaboration avec quatre instructeurs. Depuis 2019, l'instruction des autorisations d'urbanisme est assurée par voie dématérialisée. Le service, basé à Langres, est appelé à se développer à l'approbation du PLUi H. Missions : - Préparer les décisions du maire pour la délivrance des autorisations d'occupation du sol : - Etablir la recevabilité des dossiers et identifier les avis à solliciter, - Recoller les avis, - Suivre et organiser l'instruction dans les délais réglementaires, - Conforter le projet du pétitionnaire au droit applicable, - Remplir la fiche d'étude des dossiers, - Synthétiser et proposer la décision, - Etablir la conformité des aménagements, Accueillir téléphoniquement et physiquement les usagers et les élus, Participer au secrétariat ADS, au classement, à l'archivage des dossiers et au suivi de la documentation. Profil : Connaissances des règles d'urbanisme et du fonctionnement des collectivités souhaitées Formation juridique souhaitée Maîtrise[...]

photo Conducteur / Conductrice de travaux

Conducteur / Conductrice de travaux

Emploi

Joinville, 52, Haute-Marne, Grand Est

Placé sous l'autorité du Directeur des Services Techniques, l'agent réalise des missions fonctionnelles et/ou transversales au sein de la Communauté de Communes et assure la suppléance du Directeur en cas d'absence. 1/ Pilote et suit techniquement les opérations de travaux neufs ou de rénovation des espaces verts en s'adaptant aux contraintes et vérifie leur bonne exécution - Gestion de l'organisation des centres avec les chefs de centre technique - Poursuite de la mise en ?uvre de la démarche de gestion différenciée des espaces verts - Certification de l'activité réalisée par les agents - Gestion des plannings du personnel des centres techniques - Suivi des commandes et des stocks en lien avec le DST et les chefs de centre technique - Contribution à la mise en ?uvre opérationnelle des stratégies en matière d'énergie et d'environnement 2/ Participe de façon constante à l'exploitation des bâtiments intercommunaux (en lien avec le gestionnaire bâtiments), réalise ou fait réaliser, suit la réalisation des travaux d'entretien et vérifie leur bonne exécution - Assistance à la gestion des équipements et du patrimoine - Assistance aux opérations de réception des travaux des visites[...]

photo Masseur / Masseuse kinésithérapeute

Masseur / Masseuse kinésithérapeute

Emploi

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Le Centre Hospitalier de Langres (52), situé entre Dijon et Troyes, recrute un(e) masseur-kinésithérapeute h/f. Vous intervenez sur les services de médecines/SSR et vous serez sous la responsabilité de la cadre de santé. Vos missions : - réalisation sur prescription médicale, des actes de façon manuelle ou instrumentale, notamment à des fins de rééducation, qui ont pour but de prévenir l'altération des capacités fonctionnelles, de concourir à leur maintien et, lorsqu'elles sont altérées, de les rétablir ou d'y suppléer -Informer le patient. -Faciliter le retour à domicile des patients (réduction DMS). Prises en charge les plus fréquentes : Accidents vasculaires cérébraux, pathologies neurologiques évolutives (scléroses en plaque, maladie de Parkinson etc.) Pathologies respiratoires (encombrement, insuffisance respiratoire). Perte d'autonomie sur altération de l'état général, chutes répétitives, grand âge. Démences. Soins palliatifs. Evaluation des capacités. Missions principales attendues : Réaliser sur prescription médicale (type, intensité, durée, fréquence) dans le respect du projet thérapeutique individualisé : - Mobilisation articulaire (lutte contre les rétractions[...]

photo Infirmier / Infirmière de soins généraux

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi

Val-de-Meuse, 52, Haute-Marne, Grand Est

ENVIRONNEMENT DU POSTE L'IDE est placé(e) sous l'autorité de la direction administrative et de l'infirmier(ère) coordonnateur (trice) ou IDEC, ainsi que sous l'autorité fonctionnelle du médecin coordonnateur pour tout ce qui relève de l'organisation des soins. Compte-tenu de la petite taille de l'établissement et des spécificités de l'hébergement continu, en lien avec sa hiérarchie ou en cas d'absence, l'IDE est responsable de la bonne marche de l'établissement pendant la durée de son service, et doit donc envisager toute mesure qu'il ou elle jugera nécessaire pour assurer la continuité du service et la sécurité des personnes et des biens, tout en se référant aux directives inscrites dans les procédures. L'IDE devra communiquer avec le responsable de l'établissement en le tenant informé plus ou moins rapidement, proportionnellement à la gravité des difficultés rencontrées. L'IDE doit collaborer avec l'ensemble des équipes dans le respect des responsabilités de chacun et des organisations mises en place. MISSIONS PRINCIPALES - Réalisation de soins relationnels et techniques préventifs, curatifs ou palliatifs ; - encadrement des équipes soignantes et plus largement de[...]

photo Manutentionnaire en transport logistique

Manutentionnaire en transport logistique

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Sous l'autorité du responsable de service, vous serez chargé d'assurer la mise en œuvre technique et opérationnelle des fêtes et cérémonies organisées par la Ville et l'Agglomération ou par des partenaires associatifs, sportifs, culturels ou institutionnels. En cela, vous assurerez la livraison et le montage du matériel de prêt auprès des associations, clubs sportifs et partenaires de la collectivité, et assurerez la logistique des événements organisés par la collectivité et/ou les partenaires institutionnels. Vous serez chargé de la mise en place des évènements protocolaire (conseils municipaux, d'agglomération, élections ). Vous assurerez le pavoisement des édifices lors des commémorations, le montage/ démontage des expositions du musée, du festival musical et des concerts en extérieur, et le barriérage de sécurité sur le domaine public (hors voirie). Vous serez amené à être polyvalent sur l'ensemble des activités du service et à participer aux diverses actions des services de la ville. De manière plus ponctuelle, vous assurerez les missions de logistique, transferts, transports de mobiliers et matériels divers. PROFIL : Titulaire du permis B (véhicule léger), vous[...]

photo Secrétaire général / générale de mairie

Secrétaire général / générale de mairie

Emploi

Le Montsaugeonnais, 52, Haute-Marne, Grand Est

Descriptif de l'emploi : Met en œuvre, sous la direction du maire ou des élus délégués, les politiques municipales. Organise et coordonne les services, gère les ressources humaines, matérielles et financières de la commune. Participe au développement des services communs avec la CCAVM et les communes. Missions / Conditions d'exercice : Assistance et conseil aux élus / Accueil Prépare, met en forme et exécute les décisions du Conseil municipal et du Maire. Rédige la correspondance administrative et technique, assure le secrétariat courant. Prépare et exécute les documents budgétaires. Accueille physiquement et téléphoniquement le public, renseigne et oriente les usagers. Rédige les actes, tient les registres d'état civil, met à jour le fichier électoral, organise les élections. Gestion administrative, comptable et budgétaire Gère les financements de la commune, les dossiers de mandatements, dépenses, recettes, subventions et déclarations financières. Suit les carrières et contrats de travail des agents, établit les salaires et déclarations sociales. Gère les achats publics, régies municipales et équipements municipaux. Services communs / Missions annexes Met en œuvre des[...]

photo Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche

Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Au sein de la Direction Jeunesse, Education et Sports, et sous l'autorité de la Responsable du pôle Petite Enfance, vous serez à la tête d'une équipe de 25 personnes environ, et vous serez chargé de garantir la sécurité et la qualité de l'accueil des enfants de moins de 5 ans en accueil régulier, occasionnel ou d'urgence, à travers l'animation de la structure, l'accueil et l'information des familles. Vous participerez, en lien avec la Responsable du pôle petite enfance, à la définition et la mise en œuvre du projet des établissements. En cela, vous devrez analyser les besoins des familles et des enfants ainsi que les évolutions de l'environnement social, et négocier avec la hiérarchie les moyens de mise en œuvre. Vous serez garant de la qualité de la prise en charge des enfants et des relations avec leurs familles. Vous devrez animer et piloter les équipes, en impulsant une dynamique autour du projet des établissements. Vous adapterez votre management aux situations et aux agents en toute bienveillance et négocierez les objectifs prioritaires. Vous évaluerez les agents et valoriserez les compétences des professionnels. En lien avec votre hiérarchie, vous assurerez la gestion[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi

Joinville, 52, Haute-Marne, Grand Est

Nouvelle Equation est la structure désignée par la Communauté de Communes du Bassin de Joinville en Champagne pour assurer l'animation du droit à l'emploi. A ce titre, Nouvelle Equation assure la mise en œuvre opérationnelle du projet, sous l'égide d'un Comité Local pour l'Emploi. Le projet s'inscrit dans une démarche participative, impliquant divers acteurs (public cible, associations, élus...) qu'il sera nécessaire de mobiliser et de coordonner. Au sein de l'association Nouvelle Equation et sous la responsabilité de la présidente, votre mission principale est d'assurer le suivi administratif de l'association et contribuer à la mise en place du projet "Territoire Zéro Chômeur de Longue Durée" en Bassin de Joinville (périmètre intercommunal). Missions : - Accompagner les Personnes Privées Durable d'Emploi volontaires (PPDE) : Assurer l'accueil téléphonique et physique au sein des locaux de l'association. Fournir les premiers éléments d'information aux usagers, bénévoles ou personnes privées durablement d'emploi (PPDE). Identifier et accueillir les demandeurs d'emploi volontaires. Assurer un suivi individuel et les accompagner dans leurs démarches vers l'emploi (en EBE ou[...]

photo Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Emploi

Saint-Broingt-les-Fosses, 52, Haute-Marne, Grand Est

Poste à pourvoir du 29 juillet 2024 et ce jusqu'au 18 août 2024 Missions Sous l'autorité de la direction, il/elle participe au côté de l'équipe éducative et dans un souci de bientraitance en direction du public, aux fonctions suivantes, tout en assurant au quotidien à la mission éducative : -S'informer sur l'environnement social et institutionnel, sur la connaissance des usagers, sur la relation éducative ; -Elaborer les menus, au besoin, avec les jeunes ; -Réaliser les achats en fonction du budget alloué et contrôle les denrées à l'arrivée ; -Confectionner des repas équilibrés et variés ; -Entretenir les locaux et le linge (de maison ou des jeunes), tient à jour un plan de nettoyage en respectant méthodiquement le planning de travail ; -Veiller à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à disposition ; -Veiller à ne pas endommager tout objet meublant, matériel et support pendant le processus de nettoyage ; -Respecter toutes les règles d'hygiène et sécurité ; -Veiller au respect de la démarche qualité de l'établissement en direction du public accueilli ; -Veiller à ne pas perturber le séjour du public et/ou le travail du personnel en place ; -Rendre[...]

photo Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Emploi

Saint-Broingt-les-Fosses, 52, Haute-Marne, Grand Est

Poste à pourvoir du 17 juin 2024 et ce jusqu'au 21 juin 2024 Missions Sous l'autorité de la direction, il/elle participe au côté de l'équipe éducative et dans un souci de bientraitance en direction du public, aux fonctions suivantes, tout en assurant au quotidien à la mission éducative : -S'informer sur l'environnement social et institutionnel, sur la connaissance des usagers, sur la relation éducative ; -Elaborer les menus, au besoin, avec les jeunes ; -Réaliser les achats en fonction du budget alloué et contrôle les denrées à l'arrivée ; -Confectionner des repas équilibrés et variés ; -Entretenir les locaux et le linge (de maison ou des jeunes), tient à jour un plan de nettoyage en respectant méthodiquement le planning de travail ; -Veiller à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à disposition ; -Veiller à ne pas endommager tout objet meublant, matériel et support pendant le processus de nettoyage ; -Respecter toutes les règles d'hygiène et sécurité ; -Veiller au respect de la démarche qualité de l'établissement en direction du public accueilli ; -Veiller à ne pas perturber le séjour du public et/ou le travail du personnel en place ; -Rendre[...]

photo Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Emploi

Saint-Broingt-les-Fosses, 52, Haute-Marne, Grand Est

Poste à pourvoir du 19 août 2024 et ce jusqu'au 08 septembre 2024 Missions Sous l'autorité de la direction, il/elle participe au côté de l'équipe éducative et dans un souci de bientraitance en direction du public, aux fonctions suivantes, tout en assurant au quotidien à la mission éducative : -S'informer sur l'environnement social et institutionnel, sur la connaissance des usagers, sur la relation éducative ; -Elaborer les menus, au besoin, avec les jeunes ; -Réaliser les achats en fonction du budget alloué et contrôle les denrées à l'arrivée ; -Confectionner des repas équilibrés et variés ; -Entretenir les locaux et le linge (de maison ou des jeunes), tient à jour un plan de nettoyage en respectant méthodiquement le planning de travail ; -Veiller à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à disposition ; -Veiller à ne pas endommager tout objet meublant, matériel et support pendant le processus de nettoyage ; -Respecter toutes les règles d'hygiène et sécurité ; -Veiller au respect de la démarche qualité de l'établissement en direction du public accueilli ; -Veiller à ne pas perturber le séjour du public et/ou le travail du personnel en place ; -Rendre[...]

photo Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Emploi

Saint-Broingt-les-Fosses, 52, Haute-Marne, Grand Est

Sous l'autorité de la direction, il/elle participe au côté de l'équipe éducative et dans un souci de bientraitance en direction du public, aux fonctions suivantes, tout en assurant au quotidien à la mission éducative : S'informer sur l'environnement social et institutionnel, sur la connaissance des usagers, sur la relation éducative ; * Elaborer les menus, au besoin, avec les jeunes ; * Réaliser les achats en fonction du budget alloué et contrôle les denrées à l'arrivée ; * Confectionner des repas équilibrés et variés ; - Entretenir les locaux et le linge (de maison ou des jeunes), tient à jour un plan de nettoyage en respectant méthodiquement le planning de travail ; * Veiller à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à disposition ; * Veiller à ne pas endommager tout objet meublant, matériel et support pendant le processus de nettoyage ; * Respecter toutes les règles d'hygiène et sécurité ; * Veiller au respect de la démarche qualité de l'établissement en direction du public accueilli ; * Veiller à ne pas perturber le séjour du public et/ou le travail du personnel en place ; * Rendre compte à qui de droit de tout dysfonctionnement[...]

photo Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Emploi

Saint-Broingt-les-Fosses, 52, Haute-Marne, Grand Est

Sous l'autorité de la direction, il/elle participe au côté de l'équipe éducative et dans un souci de bientraitance en direction du public, aux fonctions suivantes, tout en assurant au quotidien à la mission éducative : * S'informer sur l'environnement social et institutionnel, sur la connaissance des usagers, sur la relation éducative ; * Elaborer les menus, au besoin, avec les jeunes ; * Réaliser les achats en fonction du budget alloué et contrôle les denrées à l'arrivée ; * Confectionner des repas équilibrés et variés ; * Entretenir les locaux et le linge (de maison ou des jeunes), tient à jour un plan de nettoyage en respectant méthodiquement le planning de travail ; * Veiller à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à disposition ; * Veiller à ne pas endommager tout objet meublant, matériel et support pendant le processus de nettoyage ; * Respecter toutes les règles d'hygiène et sécurité ; * Veiller au respect de la démarche qualité de l'établissement en direction du public accueilli ; * Veiller à ne pas perturber le séjour du public et/ou le travail du personnel en place ; * Rendre compte à qui de droit de tout dysfonctionnement[...]

photo Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Emploi

Saint-Broingt-les-Fosses, 52, Haute-Marne, Grand Est

Sous l'autorité de la direction, il/elle participe au côté de l'équipe éducative et dans un souci de bientraitance en direction du public, aux fonctions suivantes, tout en assurant au quotidien à la mission éducative : * S'informer sur l'environnement social et institutionnel, sur la connaissance des usagers, sur la relation éducative ; * Elaborer les menus, au besoin, avec les jeunes ; * Réaliser les achats en fonction du budget alloué et contrôle les denrées à l'arrivée ; * Confectionner des repas équilibrés et variés ; - Entretenir les locaux et le linge (de maison ou des jeunes), tient à jour un plan de nettoyage en respectant méthodiquement le planning de travail ; * Veiller à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à disposition ; * Veiller à ne pas endommager tout objet meublant, matériel et support pendant le processus de nettoyage ; * Respecter toutes les règles d'hygiène et sécurité ; * Veiller au respect de la démarche qualité de l'établissement en direction du public accueilli ; * Veiller à ne pas perturber le séjour du public et/ou le travail du personnel en place ; * Rendre compte à qui de droit de tout dysfonctionnement[...]

photo Cadre de santé de service paramédical

Cadre de santé de service paramédical

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Organiser l'activité des unités d'EHPAD /USLD et d'accueils de jour dont il a la charge, Manager les équipes et coordonner les moyens des unités d'EHPAD/USLD/Accueils de jour Gérer les moyens en matériels et travaux des services Développer la culture du signalement et gérer les risques, Développer les compétences individuelles et collectives. Au sein de plusieurs unités vous serez chargé : Du contrôle et du suivi de la qualité et de la sécurité des soins et activités paramédicales, dans son domaine De l'organisation des entrées en collaboration avec le BDA et le médecin (commission d'admission) Participation au Conseil de la vie sociale De la coordination et le suivi de la prise en soins des résidents- patients De l'élaboration et la rédaction de rapports d'activité De l'encadrement de proximité des équipes, de la gestion et du développement des compétences des professionnels de santé De L'élaboration, de la mise en œuvre, du suivi et de la gestion de projets spécifiques a son domaine d'activité De l'organisation et du suivi de l'accueil (agents, stagiaires, nouveaux recrutés.) De la planification des activités et des moyens, contrôle et reporting De la veille réglementaire[...]

photo Infirmier général / Infirmière générale

Infirmier général / Infirmière générale

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Descriptif du poste Pour ses activités de soin et d'accompagnement en addictologie, le CSAPA de Saint Dizier (Centre de Soins, d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie), recherche un.e infirmier.ère, pour 17.5 h hebdomadaires. Les fonctions Le.la infirmier. ère réalise des entretiens auprès des usagers et de leur entourage dans le cadre du projet thérapeutique élaboré et partagé au sein de l'équipe pluridisciplinaire (médecin, psychologue, infirmière, travailleur social, secrétaire). Le.la infirmier. ère travaille sous l'autorité du directeur responsable du projet d'établissement. Le.la infirmier. ère a pour mission l'évaluation et l'analyse, l'information, le conseil et l'orientation, l'écoute et le traitement de la demande, le soin infirmier, l'accompagnement thérapeutique. Les missions - Suivi des personnes accueillies : Evaluation des consommations, de la problématique addictive, recherche des codépendances, accompagnement vers une réduction, aide au maintien de l'abstinence, prévention de la rechute et réduction des risques - Evaluation de la santé globale : recherche des antécédents somatiques, chirurgicaux, psychiatriques et/ou psychologiques, traitement(s)-[...]

photo Agent / Agente d'accueil

Agent / Agente d'accueil

Emploi

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

La Communauté de Communes du Grand Langres recrute par contrat un agent d'accueil pour le Pôle Enfance Jeunesse à temps partiel (mi-temps). Missions : Chargé de l'accueil physique et téléphonique du public, vous accueillez les usagers, les orientez vers le correspondant compétent, prenez des messages, et assurez le renseignement de 1er niveau. Vous gérez le courrier électronique du Pôle en assurant sa réception, sa distribution et son expédition. Vous effectuez les inscriptions scolaires des enfants langrois ainsi que les inscriptions péri et extrascolaires des élèves des écoles primaires de la Communauté de Communes (accueils de loisirs, restauration scolaire, relais-accueil). Vous assurez la commande des repas des restaurants scolaires auprès du prestataire de la Communauté de Communes. Vous participez à d'autres tâches administratives selon les besoins des services et en cas d'absence : - Suivi du budget du Pôle, gestion des bons d'engagement et des factures - Suivi du volet Ressources Humaines du Pôle, gestion des compteurs temps (feuilles d'heures) et des plannings. Profil : Vous êtes dotés de bonnes qualités relationnelles, avez le sens de l'accueil et appréciez le[...]

photo Ouvrier(ère) polyvalent(e) d'entretien des bâtiments

Ouvrier(ère) polyvalent(e) d'entretien des bâtiments

Emploi

Chalindrey, 52, Haute-Marne, Grand Est

Vos missions principales : - entretien des Espaces Verts et Bâtiments, réparations. Activités / compétences techniques : - Conduite de véhicules (principalement véhicule avec remorque) - Entretien des bâtiments et espaces verts confiés à la gestion de la collectivité - Apport d'un soutien au service assainissement - Maçonnerie, plomberie, électricité de premier niveau . - Travaux divers (peinture, placo, ) - Aménagement divers des bâtiments de la collectivité - Entretien ponctuel de VRD de certaines zones du territoire - Débroussaillage - tonte - Désherbage dans les communes du territoire Savoir être : - Disponibilité - Ponctualité - Adaptation, prise d'initiative, rigueur, discrétion et droit de réserve - Être méthodique, autonome - Relations cordiales avec les collègues et les usagers > Moyens utilisés : Outils : véhicules, tracteur, matériel électroportatif, petit outillage, débroussailleuse, tronçonneuse, bétonnière, tondeuse > Communication / relations : - Interne : Les élus, le Responsable du pôle environnement et structures, les agents de la Communauté de Communes et du CIAS Avenir - Externe : Les fournisseurs, Les entreprises effectuant des travaux, Les Directeurs[...]

photo Agent / Agente d'assainissement

Agent / Agente d'assainissement

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Sous l'autorité de la Responsable du pôle Grand Cycle de l'Eau, vous participerez à la mise en œuvre et au suivi du mode de gestion en Délégation de Service Public (DSP) décidé par la collectivité pour l'eau potable. Vous serez chargé de la gestion globale de la compétence eau potable. En cela, vous participerez activement au schéma directeur sur la ressource et la connaissance des réseaux, et vous suivrez le budget. Vous piloterez et suivrez les expertises techniques. Vous serez chargé de la gestion et du suivi des contrats de DSP en eau potable. En cela, vous suivrez la revue périodique et contractuelle de l'activité de chaque DSP. Vous gérerez les contrats (élaboration, suivi, avenants.) et établirez un bilan quantitatif et financier de l'activité des délégataires et du suivi des recettes et des dépenses. Vous assurerez le suivi des études DUP (Déclaration d'Utilité Publique) et AAC (Aire d'Alimentation des Captages). Vous produirez des informations à destination du contrôle de gestion, afin de favoriser la culture de gestion et d'évaluation au sein de la Direction, et pour une meilleure prise en compte des facteurs coût, délai, qualité et développement durable. Vous[...]

photo Psychologue

Psychologue

Emploi

-, 52, Haute-Marne, Grand Est

AAAEP recherche un psychologue pour réaliser : - Des tests cognitifs et psychomoteurs ainsi que des entretiens auprès des usagers de la route ayant eu un retrait de permis. L'objectif étant d'anticiper les éventuels risques lors d'une reprise de volant (addictions, troubles mentaux, hygiène de vie, troubles cognitifs, stabilité émotionnelle, conscience du risque, intégration des limites ). L'utilisation d'une batterie spécifique et dédiée à la conduite sur route sera utilisée. - Des tests psychotechniques auprès d' agents territoriaux de la fonction publique lors de la mise en conformité législative au lors d'embauches de profils effectuant des missions à risques sur le terrain. Ces évaluations peuvent s'accompagner selon la typologie des cas de la passation par le psychologue de test de personnalité.

photo Agent / Agente d'accueil

Agent / Agente d'accueil

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-, 52, Haute-Marne, Grand Est

Référence CSP: O052240/604001663 La Communauté de Communes du Grand Langres recrute par contrat un agent d'accueil pour le Pôle Enfance Jeunesse à temps partiel (mi-temps). Missions : Chargé de l'accueil physique et téléphonique du public, vous accueillez les usagers, les orientez vers le correspondant compétent, prenez des messages, et assurez le renseignement de 1er niveau. Vous gérez le courrier électronique du Pôle en assurant sa réception, sa distribution et son expédition. Vous effectuez les inscriptions scolaires des enfants langrois ainsi que les inscriptions péri et extrascolaires des élèves des écoles primaires de la Communauté de Communes (accueils de loisirs, restauration scolaire, relais-accueil). Vous assurez la commande des repas des restaurants scolaires auprès du prestataire de la Communauté de Communes. Vous participez à d'autres tâches administratives selon les besoins des services et en cas d'absence : - Suivi du budget du Pôle, gestion des bons d'engagement et des factures - Suivi du volet Ressources Humaines du Pôle, gestion des compteurs temps (feuilles d'heures) et des plannings.

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